招聘单位： 海南琼超体育文化发展有限公司
海南明星天龙足球俱乐部有限公司
海南天龙足球俱乐部
公司简介：
海南琼超体育文化发展有限公司创立于2014年，是一家集体育赛事、技能培训、体育用品销售、体育场地管理、及公益组织等项目发展的运营公司，业务范围涵盖基于终端消费者的日常体育服务、面向企业品牌的体育整合营销服务，公司员工16人，注册资金500万。公司前身发展是由2011年5月成立一家足球装备实体店“足球街”起家，同年成立了海南天龙足球俱乐部，目前公司拥有两家实体体育用品店以及两家公司和一家足球俱乐部。为扩大公司业务，现将招聘以下人才为公司出谋划策。
公司主要经营：体育运动的项目的投资及管理，体育技能培训、体育用品销售、体育赛事组织、体育赛事推广及策划、体育设施安装及咨询、体育场馆管理及经营，足球培训及推广、足球产业开发，休闲体育开发、足球俱乐部、足球互联网App推广及管理。
招聘部门：销售部
招聘岗位1：客服人员（2名）
岗位职责：
1、主要负责公司客服体系，规范服务流程，保持公司高水平服务标准；
2、负责公司客户的咨询需求，为客户安排预约，收集客户反馈信息，处理投诉；
3、与其他部门合作以便服务顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20-28岁，身体健康，男女不限，女生优先；
2、拥有1-2年销售经验，有网络产品销售、网络客服经验的优先；
3、性格良好，态度端正，具有服务意识，语言表达及沟通理解力强、思路清晰、认真严谨；
4、富有激情，积极负责，具备快速学习能力，对互联网产品有强烈兴趣，有团队合作精神；
5、执行力强，熟悉基本电脑操作、办公相关软件。
薪酬福利：2000元-3500元
招聘岗位2：市场销售人员（2名）、实体店销售人员（4名）
市场销售岗位职责：
1、全面负责公司体育总体项目的市场营销工作；
2、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
3、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响；
4、策划、组织、实施市场活动；馆内活动案规划与安排；
5、负责审核、修订品牌推广专员设计、拟定的品牌宣传及产品宣传策划方案；公司业务活动及异业合作洽谈；
6、微信行销经营；会员经营规划；
7、关注于维护和提高公司市场竞争力；
8、其他工作职责：维护客户满意度，团队合作、跨部门的沟通。
实体店销售岗位职责：
1、主要负责公司实体店店面营销；
2、配合公司青训部服装及器材销售工作。
任职要求：
1. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；
2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
4. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5. 极强的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；
6. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
薪酬福利：2000元-3500元
招聘部门：策划部
招聘岗位1：市场推广专员（1-2名择优录取）
岗位职责：
1、负责公司业务的拓展，通过有效的计划和团队执行，完成公司招生计划，达成销售目标；
2、建立和维护公司与其他公司的合作关系，洽谈和开拓各类公司项目；
3、负责及配合公司各个部门品牌及赛事推广，撰写推广方案。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
招聘岗位2：网络推广专员（1-2名择优录取）
岗位职责：
1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务，提高曝光度和知名度，运用多种网络推广手段提高网站访问量，并对推广效果进行跟踪、评估及改进；
2、互联网用户流量开拓，各类搜索引擎、网络广告渠道投放策略的制定和具体把控；
3、负责推广方案的策划与撰写，负责收集竞争对手、业务发展动态及市场反馈，总结业务推广成效，并定期出具效果分析报告；
4、负责公司网站及手机端APP的整体宣传推广，策划执行、其他特殊营销等传播方案。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、广告、传媒等相关专业；
2、具有1年以上市场推广工作经验；
3、熟悉各网络主流媒体资源操作以及对博客、微博、微信等新媒体运作，熟悉网络推广业务运作规律。
薪酬福利：2000元-3500元
招聘岗位3：策划专员（1名）
岗位职责：
1、主要完成公司体育赛事策划、总体运营策划及推广方案策划；
2、文案撰写：公司形象宣传册、画册、样本文案的内容撰写；
3、根据品牌发展策略，攥写相关文字，例如：品牌故事、及产品形象的文字介绍，挖掘产品亮点与卖点；
4、营销策划：根据项目特点和用户需求，策划营销活动、促销活动等；
5、同公司内部的设计人员进行沟通，提出设计要求并跟进实施。
6、主管交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历；具有1年工作经验以上优先；
2、熟练使用办公软件Word、Excel等。PPT功底深厚，能使用photoshop更佳；
3、有良好逻辑思维，善于学习新知识、接受新事物；有优秀提案的能力，较好的语言表达能力。
薪酬福利：2000元-3500元
招聘部门：财务部
招聘岗位：财务会计（1名）
岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
薪酬福利：2000元-3500元
招聘部门：工程部
招聘岗位：工程管理（1名）
岗位职责：
1、主要负责公司人造草场地建设监督管理，体育设施安装；
2、配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决、纠正施工中发现的问题；
3、完成上级领导交办的其它临时性工作；
4、负责与集团项目管理中心及规划院进行沟通并将问题及时反馈给领导。
任职资格：
1、本科以上学历，有一定的足球特长基础优先
2、建筑工程专业毕业，具有1年以上经验者优先；
3、具有现场施工计划监控、组织实施和督促落实的能力，能有效的管理工程施工技术、质量，保证进度、控制项目成本。能协调组织建设工程相关工作；
4、现场管理及协调能力强，工作责任心强。
薪酬福利：2500元-5000元
招聘部门：青训部
招聘岗位：专职足球教练员（10名）兼职教练员3名
岗位职责：
1、主要负责俱乐部日常青训教学训练任务；
2、赛事比赛带队；
3、配合总监所安排的其他任务。
任职资格：
1、专科体育生以上学历者，体育足球专项等相关专业；
2、专职教练有1年教学经验者优先，兼职教练员具有足球基本知识和具有一定的足球基础技能者优先；
3、具有教师资格证或教练员证优先（出示相关证明）；
4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和耐心；
5、应届往届毕业生不限；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、一旦录用公司免费提供足球教练员证考试资格。
薪酬福利：2500元-5000元
注：以上招聘岗位都可以接纳实习生，择优选取。
投递简历时间：2月17日-2月26日下午18:00截止，符合条件者公司统一电话通知面试。
面试时间：2月27日、28日下午14:30
联系方式： 电话：18876107078 联系人：陈总
电话：15109801132 联系人：伍老师
公司地址：海口市南海大道1号汇宇金城小区4栋2001室 简历投递电子邮件：1459286976@qq.com
合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。
（来源：琼超公司）
